一、满意度调查问卷怎么做？
设计员工满意度调查问卷，需注意以下几个方面。
1.问卷、题目有统一的可衡量标准，对于所涉及的测验项目及时间有严格的说明。
2.当题目以打分的形式存在，需要保证题目的合理客观、公正。
1.问卷选项需要具有一个可衡量的“度”，将员工对各方面的认知用这个“度”表现出来。
常见形式：
评分：选项用分数进行划分为1-5分，匹配程度从低到高的形式。
分级：选项用字母进行级别的划分，从A-E
2.具有比较性质的题目，应当为比较内容赋予真实的参照项进行比较，避免题目鼓励。
例如：要员工比较其工资水平相对高低，要指明比较的对象，如在目前的生活水平下，与本地周围企业相比较，你认为你的收入水平如何？
3.做完以上工作，还要保证员工满意度调查问卷结果的准确性。
1.不同企业，员工的素质会存在一定程度的差别，我们设计的问题的复杂程度要有一定的梯度，同时注意提问的方式，对于文化程度较低的员工，问题一定要简洁易懂，保证员工对调查问卷的正确理解和准确的回答。
2.对于企业内部不同层面的员工，可以分别没计，例如对于管理者需要了解他对下属部门工作的满意程度，对于一般人员需要了解他们对于上级管理人员的满意程度，问题就要有所不同，但在问卷处理时会相对比较繁琐。
3.对同一问题，为了反映员工的真实想法，可以通过反复提问，即通过不同的提问方法多角度了解员工的想法。
4.问卷答案的选择方式尽量通过打勾或打叉，这样既方便又省时，保密性较好，员工也乐于接受。
也就是说，在题目设计方面，需要着重注意的就是避免出现产生误解的歧义题型，同时在同一问题下增设多个题目进行多角度信息回收，也就是确定大的指标，下设多个题目。
二、健康养老旅游的概念？
究竟什么是健康旅游？中国旅游大数据中心收集了351份有效问卷，从旅游者的角度，了解了中国健康旅游者的行为特征。调查结果显示，我国旅游者认为，健康旅游主要包括体育健身旅游、保健旅游、养生旅游和医疗旅游四个方面，还有少部分人认为应包括探险旅游和整形旅游。旅游者对健康旅游的理解主要集中在旅游目的上，大部分受访者认为健康旅游就是以提高身心健康为目的的旅游；少数人认为是为了离开现有居住环境，去环境更好的地方；也有人认为以放松身心为目的的旅游就可以算是健康旅游；只有极少数人认为健康旅游是以医疗为目的。
数据表明，我国的健康旅游市场发展仍处于起步阶段，大部分人缺乏健康旅游意识。总体上，超过一半的受访者认为自己对于健康旅游并不熟悉，只有10%的受访者有过健康旅游的经历，但一半以上的受访者都表示出对健康旅游的兴趣，并且愿意进行尝试。其中，46~55岁的中老年人较其他年龄层的人群更愿意重复参加健康旅游。所以，不管是未来健康产业发展的趋势，还是消费者的心理需求，健康旅游未来必将大放异彩。
虽然到目前为止，很多中国旅游者选择健康旅游的动机与普通旅游区别不大，主要为了增长见闻，其次才是提高精神力量和体验不同的生活，而很少会选择健康旅游来释放压力。但是，目的地完善的健康旅游设施、特色餐饮和住宿服务、独特的健康历史文化才是吸引人们选择健康旅游的三大因素。
旅游者选择健康旅游目的地的时候，最主要考虑的是安全，然后是水、空气和环境质量是否良好。在目的地方面，49.32%的受访者偏向于选择国外目的地，亚洲最受欢迎的健康旅游目的地是日本，欧洲是瑞士，美洲是夏威夷；50.68%的受访者更喜欢国内省份，最喜欢的目的地是海南、云南和四川。
获得高票数的旅游目的地，其实都是健康旅游比较好的首选地，这充分说明，在“去哪里玩更健康”这个问题上，旅游者的眼睛是雪亮的。出国旅游最受欢迎的日本，那里的很多乡村地区环境和食品都很好；稍远一点的瑞士，湖光山色风景秀丽，很适合放松身心、增长见闻。国内的海南三亚，气候宜人，饮食健康清淡；云南腾冲有火山温泉疗养，西双版纳的气候也比较温暖；位居第三名的四川，其省内很多地区空气清新，休闲娱乐项目也比较多，有利于放松身心。
三、动机问卷答题技巧？
1、
事实性问题
事实性问题主要是要求被访者回答一些有关事实的问题。例如：你通常什么时候看电视？事实性问题的主要目的在于求取事实资料，因此问题中的字眼定义必须清楚，让被访者了解后能正确回答。例如被访者个人的资料：职业、收入、家庭状况、居住环境、教育程度等。基本上都是属于事实性问题。
2、
意见性问题
意见性问题事实上即态度调查问题。在问卷中，往往会询问被访者一些有关意见或态度的问题。即然是态度题，那么态度强度亦有不同。同时被访者会受到问题所用字眼和问题次序的影响，即不同反应，因而答案也有所不同。因些在选项的处理上要有态度强弱之分。一种方法是如下面的例子，另一种方法是用分数来代表态度强弱。
