大家都在问
急不得，慢不成
暑假期间，妈妈给我买了很多书
我一看就两眼冒金光，只见刷刷刷，几本就被我看完了。其中，我最爱看《慢性子裁缝和急性子顾客》。
一年冬天，急性子顾客要做一件棉袄。他已经跑了三家店铺了。第四家是慢性子裁缝的店铺。他说他和別的顾客不一样，他是一个急性子。慢性子裁缝说自己做的活适合急性子。急性子顾客决定让慢性子裁缝做了。第一天急性子顾客要做棉袄，第二天要改夹袄，第三天又说要做短袖，第四天说要把袖子接上去改春装。可慢性子裁缝说还没开始裁呢。急性子顾客十分恼怒。
我觉得慢性子裁缝太慢了，这样下去生意肯定是做不长久的。而急性子顾客性子太急了，而且每天改变要求，任谁都招架不了。不管是慢性子还是急性子，都要改一改自己的性格，不然容易一事无成。
在家庭生活里，这种事也是很多的。我以前是出名的急性子。有一次，我准备和好朋友一起去野餐。但我性子急，只顾冲出去，却忘了带面包和饼干。我的好朋友只好把她的一半给我了。
而我爸爸和我恰好相反，他是个十足的慢性子。有一次，妈妈让爸爸送我去学作文，爸爸拖拖拉拉，结果害我迟到了半个小时。哎，这可是我有史以来第一次迟到呀。
读了《慢性子裁缝和急性子顾客》后，我明白了一个道理。急不得，慢不成。我们不可以太慢，也不可以操之过急。
倪建伟，销售搞定人，读后感言？
读《销售就是要搞定人》有感 “恐惧也是值得我们销售要利用的情感之一”。 “地位越高的人，得到也越多，也就越害怕失去，所以就会越恐惧”。在这本书中，作者用朴实的语言再现了一个又一个精彩的故事。初入销售的我颇受启发，勾勒出完成整个销售过程的框架。我们假定客户已经有了这方面的需求，该如何去搞定它呢？ 要想销售成功，就必须和客户搞好关系！然而，要搞好关系那就必须走进他的心里世界，和他成为朋友。如何才能做到这些呢？作者给了建议“很多年轻的销售，拜访完客户就回去了，甚至连招呼也不打。这怎么能让客户喜欢你呢？在和客人见面时要注意观察，看看有无显示客户个人兴趣或者爱好的东西，没任何关系，只要恰当的引起客户的好奇，进而加深客户感情，也能取得订单，大部分的生意都是销售不犯重大错误，水到渠成拜访而来的，没多大销售技术含量，真正的斗智斗勇的生意都是相当重要的，合同额巨大的，所以各个公司都极为看重，派出最强高手迎战！在已经和客户建立了良好的关系后，下一步应该做什么呢？激起顾客的欲望。首先要找到客户的需求点。说服老板必须言奇，说服下属必须言利。然后想方设法不断扩大他们的欲望。 下一步就是根据产品的专业知识，向他们宣扬我们产品的独特优势。再分析竞争对手，塑造出我们产品的独一无二。 以前已经扩大了欲望现在就是说明如何满足他们欲望的时候了。这个时候再要求合作。 销售的成功与否，与个人交际能力也存在很大的关系！与聪明人说话，要表现见闻广博。 与见闻广的人说话， 需要表现理性。 与地位高的人，态度要轩昂。 与地位低的人说话，要谦逊有礼 与有钱人说话，言辞要豪爽痛快。 与穷人说话，要动之以利引诱。 与勇敢的人说话，不能怯懦。 与愚笨的人说话，可以锋芒稍露，强势出面 内心里不信任，但表面上你要和每一个人都称哥们！要会给自己伪装，要发自内心的，真诚的伪装自己，使自己都相信自己是真诚的，信任朋友的！我们的客户没有傻瓜，你真诚对他，他也会真诚对你。 微笑是可以传染的，信心也是可以传染，所以抱着必胜的信心，对你的销售会起巨大的作用。 总之，在往后的生活中，不论遇到什么人、事和物，只要能迅速或者快速的抓到本质和核心，反回来再抽丝剥茧时就显得豁然开朗！
慢性子裁缝，和急性子顾客读后感？
急不得，慢不成
暑假期间，妈妈给我买了很多书。我一看就两眼冒金光，只见刷刷刷，几本就被我看完了。其中，我最爱看《慢性子裁缝和急性子顾客》。
一年冬天，急性子顾客要做一件棉袄。他已经跑了三家店铺了。第四家是慢性子裁缝的店铺。他说他和別的顾客不一样，他是一个急性子。慢性子裁缝说自己做的活适合急性子。急性子顾客决定让慢性子裁缝做了。第一天急性子顾客要做棉袄，第二天要改夹袄，第三天又说要做短袖，第四天说要把袖子接上去改春装。可慢性子裁缝说还没开始裁呢。急性子顾客十分恼怒。
我觉得慢性子裁缝太慢了，这样下去生意肯定是做不长久的。而急性子顾客性子太急了，而且每天改变要求，任谁都招架不了。不管是慢性子还是急性子，都要改一改自己的性格，不然容易一事无成。
在家庭生活里，这种事也是很多的。我以前是出名的急性子。有一次，我准备和好朋友一起去野餐。但我性子急，只顾冲出去，却忘了带面包和饼干。我的好朋友只好把她的一半给我了。
而我爸爸和我恰好相反，他是个十足的慢性子。有一次，妈妈让爸爸送我去学作文，爸爸拖拖拉拉，结果害我迟到了半个小时。哎，这可是我有史以来第一次迟到呀。
读了《慢性子裁缝和急性子顾客》后，我明白了一个道理。急不得，慢不成。我们不可以太慢，也不可以操之过急。
贯彻顾客至上主义读后感分享？
极度重视技术研发，从不懈怠;尽力满足客户对于交货期的各种“无理要求”，哪怕大半夜，也要按照客户的指示送货上门;总是尽量接受客户的压价。
京瓷公司之所以这么做，正是基于“取悦客户”的真诚意愿。在我看来，经商的根本便是“无论如何都要取悦客户”。如果做不到这点，企业便无法持续获得利润。
对海底捞服务的观后感该怎么写？
海底捞正式上市，上市一日就持续上涨，可见市场对海底捞的期望还是比较高。对于中国火锅业的老头老大，海底捞究竟哪里厉害，是很多人关注的核心。
这里先给大家看一张表格，在2017年中国前十家餐饮企业里，虽然海底捞排名不是第一。但是他的门店是最少的，这意味着海底捞的单店创收能力极强。依据最新的数据表示，海底捞依据是全球中式餐饮市场中排名第一。下面我就来说说，海底捞究竟哪里好，哪里值得我们去学习！
优质服务口口相传
吃过海底捞的人，想必第一印象里想说的不是味道好不好，食材新不新鲜。而是服务特别的好，而且是无微不至。如果说航空公司的空姐的微笑服务让乘客心情愉悦，那么海底捞的服务可以说把你当作皇帝来伺候。
这里分享一个网友的小故事，没进海底捞消费，但是下雨在海底捞门口躲雨。小哥不仅送上小食，还给了毛巾和眼镜布。这种服务理念，是在无形中让你觉得它很温暖，去那里消费只是时间问题。提到服务，就不得不说下海底捞过生日。相信很多人，有在海底捞过生日，或者看过别人在海底捞过生日。生日不仅有小蛋糕，有果盘，还有小礼物，更有生日歌响起员工排站一起为你唱生日歌。
感觉到如此"变态"的服务，以至于很多人去了其他餐厅之后，感觉服务都不够好，都不习惯去别的餐厅消费，就喜欢来海底捞。这就是海底捞服务的终极武器，培养自己的用户喜欢自己的服务习惯，所以海底捞的客户群体粘性特别高！
营销策略与时俱进
除了服务，很多人还不知道海底捞还有一招很厉害。抖音营销让海底捞名声大噪，而且去吃海底捞居然变成了去海底捞做菜，各种"网红吃法"应运而生，DIY调料、自制锅底、DIY涮菜等等，应有尽有。并且，在抖音app上参与海底捞话题挑战的视频，已经超过12亿次播放。
员工管理 待遇提升
对于员工福利上，海底捞也丝毫不吝啬。海底捞的宿舍对宿舍要求必须得有物业管理的小区，虽然有小许的拥挤，但是档次很高。房间里不仅有电脑，还有WiFi。海底捞的员工可以不用自己洗衣服，有专门的阿姨负责，吃饭也是有专门的阿姨做饭。
每个店长的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他们父母拿的工资会越多。优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母。此外，在海底捞工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车票公司全部报销，其子女还有３天的陪同假，父母享受在店就餐一次。
这里福利就不一一列举，服务员是直接面对顾客，有了丰厚的福利待遇，对于调动服务员的服务积极性是非常有效的，海底捞在这方面做的非常不错。
如何赢得顾客的心读后感？
要想深入人心，我们就要学会关爱人们，勇于为百姓谋福利，深入交流
