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未成年保护法中“禁止录用严重侵害过未成年人的应聘者”具体内容是什么?
搜问百科
2023-06-16 14:00:27
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对这类人员就业做出了相关规定。
正在提请修订的未成年人保护法草案明确表示:招聘密切接触未成年人行业的从业人员时,用人单位应查询应聘者是否具有性侵害、虐待、暴力伤害等严重侵害未成年人的违法犯罪记录。违规的用人单位可受警告、罚款乃至停产停业的处罚。
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