一、一般正规的KTV招聘需要些什么？
正规KTV即指有政府签发的营业所必须的证照，其人事招聘主要需要以下资料：
一、根据不同岗位要求，具有中专、大专或者本科学历，并有相应证书及复印件；
二、体检报告，KTV属于夜生活类工作，经常是晚上上班，健康体检报告是想了解有没有不适合晚上上班的身体疾病；
三、个人简历，这个是任何一家企业招聘都要有的材料，招聘单位可以看到应聘人的相关工作经历；
四、最后一条也是最重要的一条，就是现场问答应变，应提前做好充足的准备，预备可能问题的答案
二、ktv招聘文案幽默吸引人？
你好，KTV招聘文案幽默吸引人的方法有很多，可以加入一些搞笑的话语或者调侃自己的行业，让求职者感到轻松愉悦。例如，“我们的KTV不仅有高音质，还有高颜值！如果你是一位歌唱达人，那么你就是我们需要的人才！如果你唱歌不太好，那也没关系，我们有最专业的唱歌老师，让你快速成为KTV之王！”
这样的文案能够吸引到更多的求职者，让他们感到这是一个充满活力和幽默感的工作环境，从而更愿意加入。
三、ktv工作怎么找？
如果你从来没有接触过夜场KTV，但是你想有一份高收入的工作。要找那种可以直接到店面试的。但是，一般来说，KTV不会在自己的门店打招聘的广告信息。因为那样对于某些方面来说太明显。一般都有专人负责招聘。
所以，你在与招聘人员沟通的时候，一定要看对方的朋友圈，看是不是有各种美容啥的广告？
看是不是已经做了很长时间的招聘。等等，其实，真正招聘的，不会给你扯太多。也就是一个基本的介绍而已。
没那么复杂
