一、boss直聘全部代言人？

全部代言人都有：盖尔加朵，刘涛，沈腾

“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品[1][2][3][4]，由赵鹏带领团队创办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌[18]，总服务用户数超过1亿[18]，致力于用科技解决职业领域问题[5]。[14][15]

BOSS直聘[6][7]产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS 直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。

二、大家都在问

全部代言人都有：盖尔加朵，刘涛，沈腾。

“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品[1][2][3][4]，由赵鹏带领团队创办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌[18]，总服务用户数超过1亿[18]，致力于用科技解决职业领域问题[5]。[14][15]

BOSS直聘[6][7]产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS 直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。

三、欢乐颂主角职场优缺点？

邱莹莹：天资有限 但执行能力强

邱莹莹是一个刚毕业一两年的大学生，职场菜鸟，性格活泼，来自小城镇，父母是靠苦力过活，一心希望她在大城市里扎根，光宗耀祖。

用奇点评价邱莹莹的一句话：这种资质怎么做生意啊。

无疑，话很伤人，但也是大实话。人与人之间的资质是不一样的，这与教育背景有关。教育环境不仅来自于学校，还来自于原生态家庭。虽然邱莹莹高等大学毕业，但家庭环境导致了她的认知有限。

一个很明显的例子就是，邱莹莹失去工作的时候，邱爸爸为了鼓励自己的女儿，从书店买回一堆成功学的书。从此，邱莹莹就每天在家大喊口号：我要成功。

其次，邱莹莹不会管控自己的情绪。在职场上情绪失控，是很多刚毕业的大学生都曾有过的经历。

邱莹莹第一次失恋，因为情绪失控，失去了自己的第一份工作。

邱莹莹第二次失恋，还是控制不了自己的情绪，抱着自己的上司哭，上司给他放了半天的假。

邱莹莹是个恋爱大于天的女孩，一失恋也是各种拎不清，而她直接把这种拎不清带入了工作当中。这也是很多公司所排斥的地方。

好在，邱莹莹虽然天资有限，但是肯努力，执行能力强。

或许几年后，邱莹莹失恋后懂得偷偷躲起来哭，不再满世界宣扬。

那她真的是长大了，成长了。但是显然，邱莹莹因为天资有限，在职场上的成长空间也有限。

邱莹莹有千千万，但一样奋斗在路上。

樊胜美：情商高、格局小 做事缩手缩脚

樊胜美，32岁，情商高，做了多年的人事，跳槽成为理财顾问。遭遇“吸血鬼家庭”的压迫。

樊胜美的高情商、通人情世故，在剧中都有大量体现。《欢乐颂2》中，樊胜美跳槽到金融公司做理财顾问，但上司不放人，表示必须按公司流程走，需要一个月的时间。

然而，樊胜美并没有像邱莹莹在职场上硬碰硬，她用一个借口，再加上声泪俱下的哭诉，就轻松搞定了。为此，还拿到补偿工资。

但是，樊胜美并没有运用好自己的高情商，而是成为了一个职场老油子。

从樊胜美委婉给领导人才招聘和留用意见，以达到加薪和发年终奖的目的就可以看出，樊胜美遇事更多地是考虑自己的利益，格局小。

这也是樊胜美在上海工作了多年，却只是混得个中游荡荡，拿得还只是一万的死工资。

樊胜美生在一个重男轻女的贫寒家庭，一大家人全靠她一个人的工资养着。巨大的家庭负担，让她做事缩手缩脚，瞻前顾后。

樊胜美姿色上乘，然而，她又把改变命运的全部希望寄托于男人身上。因此，樊胜美尽管跳槽了，也知道努力了，但她的努力不是付出100%，因为在她看来，男人才是她的救命稻草。

因此，她拼命地想要挤进上流社会，买A货、在夜场掐尖儿、试探王柏川，这一系列行为，注定了是竹篮子打水一场空。

首先，真正上流社会的精英人士，如像谭宗明、奇点、包奕凡那样的人，他们更注重精神交流，而不会选择樊胜美。

奇点评价樊胜美是这样的：你邻居这种女孩我见多了····

樊胜美仅仅依靠皮相，能够吸引的是曲连杰与王柏川这一类人。

曲连杰，不学无术的富二代，玩玩而已。

王柏川，创业的穷小子。然而，他也在樊胜美吸血鬼般的家庭面前开始后退了。

曲筱绡：富二代，却比大多数人努力

曲筱绡，一个24岁的富二代，却比大多数人努力，比男人还拼。

曲筱绡比大多数人有钱，却在大过年的时候还在国外谈生意。

因为需要一个报价，找上王柏川，王柏川因为过节，百般抱怨。

曲筱绡对王柏川说出了这样一段话：大哥，我家这么有钱，我最有资格混吃等死，我照样拉着行李箱满世界找生意。

不得不佩服，人与人之间的认知高度立马显现。

曲筱绡懂得放长线，看到长期的收益。而王柏川更在意当下的快乐，陪女朋友。

曲筱绡做生意的能力与她的父亲有很大的关系。曲筱绡的父亲白手起家，草根企业家。

曲筱绡，也完全是一个老板的思维。她可以赢得小包总、奇点的尊重，也可以下工厂与工人周旋。她可以倒追男人，也可以在要赚钱的时候，不你侬我侬。

因为有钱，她谈恋爱最纯粹，可以不看男人的钱包，只看皮相。

安迪：有能力 智商高、情商低

安迪，32岁，来自华尔街的海归精英，高学历、高智商、高收入、低情商。

安迪最大的特点是有能力，作为上市公司的CFO，对于数字非常敏感，有过目不忘的能力。但我们大部分都只是普通人，没有特殊天赋，只能依靠后天努力。

安迪的败笔在于情商低，不喜欢交际，不给任何人留情面。而在中国的商业环境中，是拔高了情商作用的。

她幸运的是，有一位好老板，在背后帮她处理人际关系及杂事。所以，在老板的眼里，你情商高不高没有那么重要，重要的是能不能创造利润。

同时，安迪保持着每天看2个小时书的习惯，这又印证了“比你优秀的人，比你还努力”。