一、在编教师如何辞职？
在编教师辞职程序：
1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。
作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
二、在编教师辞职流程？
首先是要向学校提出书面申请，其次学校讲申请报教育局，教育局审批好后，最后再报人力资源和社保障局。
三、事业单位在编老师怎么辞职？
如果在职在编的教师想要辞职的话，首先要和学校领导说明自己需要辞职的情况，并坦承的和领导谈一谈自己之所以要辞职的原因，以便辞职行为能够获得领导的同意。
在得到领导的初步同意后，个人就可以正式向单位递交辞职申请，而后开始办理辞职手续。
四、在编教师自动离职后果？
在编的教师自动离职，以后就不会再进学校了，再进学校太难了，除非你的关系很好，否则离职了就别想着再回体制内。
自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。
五、教师辞职需要办什么手续？
在编教师辞职流程是首先写辞职报告，经学校领导批准后，到教育局组织人事科交辞职报告、经教育局长签字同意领表填写、然后到县级以上编制办公室办理辞职手续、将办理完的资料交到教育局人事科和学校。这其中的每一个环节都是至关重要和不可缺少的。
六、大家都在问
在编的教师自动离职，以后就不会再进学校了，再进学校太难了，除非你的关系很好，否则离职了就别想着再回体制内。
自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。
