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在水上航行的船只，要想冲破惊涛骇浪，胜利地驶达彼岸，要靠全体船员特有的团队精神，互相配合，密切协作
一个企业也象一艘航船，要想谋求生存和发展，也要靠全体职工在用户至上、创新进取、爱人律已的基础上形成的互相协作的团队精神。这是企业必须认真把握的核心理念。
保险行业团队价值观？
保险是一种市场经济行为，采取商品交换的形式，追求经济价值是其存在和发展的基础。
以创造价值为导向的价值观，促使保险行业正确处理保险费(即保险价格)的量与质的关系，经营效率与客户服务的关系，保费增长与合格行为的关系。
价值观的认同还在于行业的共同理念和社会责任。保险商业的交换不同于物质商品的交换，“一手交钱，一手交货”那么简单。无论是保险还是被保险人，都要对保险的存在于发展以及对行业利益、对民生、对整个社会经济乃至政治文化的发展都有着举足轻重的作用。
只有有了这个全社会性的认同，才能形成保险企业文化自觉的核心。
团队的核心价值观？
在水上航行的船只，要想冲破惊涛骇浪，胜利地驶达彼岸，要靠全体船员特有的团队精神，互相配合，密切协作。
一个企业也象一艘航船，要想谋求生存和发展，也要靠全体职工在用户至上、创新进取、爱人律已的基础上形成的互相协作的团队精神。这是企业必须认真把握的核心理念。
为什么团队要共同的目标和价值取向？
共同的目标与价值观是团队的灵魂。共同的目标与价值观是一个群体之所以成为一个团队的首要条件。团队成员要清楚地了解所要达到的目标，以及目标所包含的重大现实意义。
共同的目标与价值观，可以使团队成员有着明确的努力方向，容易形成有效的合力，而没有共同目标的群体只能是一群散兵游勇。
团队的价值观是什么？
先看定义：
1、团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。
2、团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
3、团队价值观是指团队整体对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的形成的有共识的总评价和总看法。
4、企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中，继承企业优良传统，适应时代要求，由企业家积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。
至于区别，从定义上看基本一目了然了。
企业理念是企业经营和发展的思想，团队文化、团队精神、团队价值观是团队建设中必备的要素。
