一、大家都在问
1.总经理：1名； 2.营运副总：1名； 3.营销总监：3---6名； 4.吧台长：1名； 5.后吧经理：1名； 6.楼面经理：1名到2名； 7.营运督导：2---3名； 8.楼面主管：3---4名； 9.楼面领班：4---6名； 10.前台经理：1名； 11.前台主管：1名； 12.艺术总监：1名； 13.DS：数名； 14.MC：数名； 15.DJ：数名。
酒吧经理岗位职责 1.认真执行董事会下达的指令和会议决议，主持会议，布置工作，解决难题； 2.主持音你而声吧日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配酒吧员工，实行对下级的奖惩权； 3.制定工作计划、培训计划，并督促下级执行； 4.认真抓好店内各项工作，制定未来计划，并向上级汇报周计划； 5.注重下级素质的提高与培养，不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识； 6.负责受理客人投诉，妥善处理客人与酒吧之间发生的问题，对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释，与客人之间保持良好的关系； 7.负责酒吧主题活动的审批； 8.把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。
二、酒吧有哪些职位？
1.总经理：1名； 2.营运副总：1名； 3.营销总监：3---6名； 4.吧台长：1名； 5.后吧经理：1名； 6.楼面经理：1名到2名； 7.营运督导：2---3名； 8.楼面主管：3---4名； 9.楼面领班：4---6名； 10.前台经理：1名； 11.前台主管：1名； 12.艺术总监：1名； 13.DS：数名； 14.MC：数名； 15.DJ：数名。
酒吧经理岗位职责 1.认真执行董事会下达的指令和会议决议，主持会议，布置工作，解决难题； 2.主持音你而声吧日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配酒吧员工，实行对下级的奖惩权； 3.制定工作计划、培训计划，并督促下级执行； 4.认真抓好店内各项工作，制定未来计划，并向上级汇报周计划； 5.注重下级素质的提高与培养，不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识； 6.负责受理客人投诉，妥善处理客人与酒吧之间发生的问题，对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释，与客人之间保持良好的关系； 7.负责酒吧主题活动的审批； 8.把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。
三、夜场里面的人事专员是负做什么的？
1 夜场里的人事专员是负责招聘、培训、管理、薪资结算等人力资源管理工作的。
2 夜场是娱乐场所，人员流动性较大，因此需要专门的人事专员来管理各种工作人员。
3 除了招聘和管理员工，人事专员还需要定期进行培训，确保员工了解并遵守相关规定和政策，同时还要及时处理员工的薪资和福利等事项，确保员工的权益得到保障。
4 总之，夜场里的人事专员是为了保障夜场的正常运营，同时也是为了维护员工的利益和权益而存在的。
