一、贵州农信社2021招聘条件？
招聘对象
1.全日制普通高校大学本科及以上学历应往届毕业生(本科学历毕业院校要求为国家“985”或“211”工程高校，硕士研究生及以上学历无毕业院校限制)。
2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校全日制硕士研究生及以上学历归国留学生。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。招聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。
(1)境内院校应届毕业生应能够在2020年9月30日前毕业。
(2)境外院校全日制研究生及以上学历毕业生应能够在2020年9月30日前取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学中心)。
4.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化，胜任贵州农信工作。
5.本科学历年龄为18-26周岁;硕士研究生学历年龄放宽到28周岁;博士研究生年龄放宽到30周岁。(年龄计算截止日期为报名工作的第一日)。
6.身心健康。参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
7.胜任工作，及时到岗，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合我社亲属回避有关规定及招聘职位所需的其他资格条件。
有下列情况之一的，为不符合招聘条件：
1.贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。
3.在各级公务员、事业单位招考，以及农信社招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。
4.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
5.被最高人民法院公布的失信被执行人。
6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
二、我是即将毕业的一名小硕，想了解一下贵州航天电器，薪酬以及上班状况等，请各路高人指点？
贵州航天电器一般都是招的211或者985的大学生，硕士就不清楚了。
这个企业的待遇相比其他企业来说还不错，它的效益非常好，但是就是看愿不愿意拿钱给你，不过就是比较辛苦，时常加班，不过现在干什么企业都压力大。航天电器这里面有个住宅小区，环境很好，网球场，篮球场，足球场，游泳池什么都有，人的素质也较高，许多员工都是普通话交流。你是研究生，进来会给你分配一间专门的研究生公寓。有专门的食堂，每月会充伙食卡费，刚进来企业会给你9W的住房补贴，前提是有一定的就业期限，否则要全部退回。总体来说，看自己怎么发展，工资肯定比不过外面销售之类的，如果求一个好的生活环境，居住环境，这里面是不错的，至少非常安全。每天都有保安在小区巡逻。不过还是那句话，压力，还有欠缺人性化管理。亲，给分吧。我多么辛苦的打字
三、贵阳机场集团员工待遇怎么样？
贵阳龙洞堡机场工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计，贵阳龙洞堡机场平均工资为6639元/月，其中57%的工资收入位于区间6000-8000元/月，14%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
四、中国通信服务股份有限公司贵州分公司待遇怎么样啊，招聘安装人员不知道怎么样，有人知道不，谢谢？
每个地区都不一定，但是总体来说：
薪酬制度是怎样的?
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
员工有哪些培训机会?
中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(),面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
公司给基层员工提供什么样的晋升通道?
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
