想去KTV打短期工（服务员），应聘时需要注意什么？
1.一般你进去的时候会有培训，要谨记培训内容
2.少说话
4.只要顾客在店里，他就是上帝，不能得罪，能忍就忍
酒喝多了容易发脾气，你作为服务员，要忍
5.有不懂的或者不明白的问题找领班或经理，他会告诉你怎么做推荐答案2:我知道，我家开KTV的，你应聘的时候，一般都招有经验的员工。你没有经验可以说自己在别的地方试着工作过，可以应付得来。KTV一般招的都是女员工，男的在KTV里不好做，尤其是态度要好，不能和客人斗着来，要笑脸相迎，KTV里的客人一般都喝酒，喝了酒脾气都不好的，还有就是你要注意你的言行一定要得体，KTV是服务行业，这个行业可不好混，有时候一句话没有说好就会闹矛盾，还有很多处理不了的麻烦事你不要擅自解决，找上司解决。量贩式据我所知档次不错的，大部是女服务生，你要能和女服务生关系处理得来。尤其是要和上司老板打好关系，平时的时候没事的时候不要老往外面跑，上司不喜欢的。对了，工资这是一个问题，进去的时候不要自己定工资，因为KTV一般并不缺人手。好了，就这么多了，其它的要看你自己的了
有的客人去那“嗨”，切记不要参与，不要喝客人给的饮料，如果盛情难却，除非是没打开的罐装饮料。一定要把持自己，这场合就是个小社会，客源多为生意人、黑社会人员、社会闲人，坐台小姐，这样的工作可以过度一下，不是长久之计。
ktv人事招聘底薪1000真的吗？
Ktv 底薪全靠业绩提成收入，这个并不是很确定，没有从事这个行业发展
ktv招聘员工要求？
首先外表和五官都要端正，长得越漂亮，长得越帅气，是具有一定的优势，语言表达能力、沟通能力、察言观色的能力要好，具有活力，因为大家去KTV就是为了寻求刺激和减压，享受的。
如果所有的工作人员颜值都很高，又很有活力的氛围，服务态度又好，当然就会让整个KTV的经营更好！
大家都在问
Ktv 底薪全靠业绩提成收入，这个并不是很确定，没有从事这个行业发展
