一、ktv人事文员底薪四千能做吗？
恩，大致如下1、负责做会议纪要2、负责工考勤以及工资的报表整理3、招聘4、协助店长的日常事务大致就这些，其实ktv里面是不招单纯的文员的，招的是要稍微东邪人事方面的工作。
二、ktv招女孩子上班犯法吗？
Ktv招女孩子上班不属于违法行为 ！前提是工作是正经的工作不从事非法的工作 ，Ktv招聘的女孩儿，从事有违背公序良俗。和国家法律的工作，那么这种做法就是违法行为，要受到法律制裁的 。Ktv里边儿普通的工作 不管是男孩儿，女孩儿在里边工作，都属于受法律保护的
三、夜场人事专员是干什么的？
人事文员协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。不同公司、单位，有不同的工作安排。 一、夜总会人事文员主要工作内容如下： 1、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 2、负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 3、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。 4、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 5、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 6、部门主管交办的其他事宜。 二、夜总会人事文员岗位要求如下： 1、熟悉且了解人事及行政日常事务； 2、有良好的协调能力及沟通能力； 3、能熟练使用WORD、excel等办公软件； 4、对本职工作认真负责； 5、完成领导安排的其他工作。
四、ktv工作怎么找？
如果你从来没有接触过夜场KTV，但是你想有一份高收入的工作。要找那种可以直接到店面试的。但是，一般来说，KTV不会在自己的门店打招聘的广告信息。因为那样对于某些方面来说太明显。一般都有专人负责招聘。
所以，你在与招聘人员沟通的时候，一定要看对方的朋友圈，看是不是有各种美容啥的广告？
看是不是已经做了很长时间的招聘。等等，其实，真正招聘的，不会给你扯太多。也就是一个基本的介绍而已。
没那么复杂
五、ktv招聘自我介绍？
首先年龄，学历，来自哪里，应聘职位，自己的优势（着重介绍），缺点尽量少说，自己的目标
