buhr是什么职位？

一、一般情况，BUHR（Business Unit HR）的岗位职责包括以下内容：

1、进行分公司(事业部)人力资源信息规划；

2、进行管理团队建设；

3、部门团队建设及日常管理；

bu是什么岗位（不是什么岗位没有你就不行的）

4、部门规划与预算，并执行落实；

5、对部门人力资源各模块工作负责；

6、负责部门工作过程中资源的协调。二、HRBP(HR BUSINESS PARTNER)，称为人力资源业务合作伙伴。实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。三、两者的工作范畴概念上差不多，但具体到不同公司的定义可以会有所不同，所以要看不用公司的组织架构及职能划分。

bu和bp有啥区别？

财务BP是一种财务组织模式创新形式，是财务转型的模式之一，同时也是新模式下的一个新兴财务岗位。

BU=BusinessUnit, 也就是业务部，顾名思义，BU财务就是专门服务于这个业务部的财务，业务和财务的连接口，有些公司双线报告，即既向业务部报告，又向财务部报告