一、ktv招聘信息文案?
回答如下:1. 【KTV招聘】诚聘客服服务员
职位描述:负责接待客人,提供优质的KTV服务,协助客人解决问题,保持KTV环境整洁卫生。
要求:形象气质佳,口齿清晰,有一定的沟通能力和服务意识,有KTV工作经验者优先。
工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。
薪资待遇:底薪+提成,月薪5000-8000元。
2. 【KTV招聘】招聘DJ
职位描述:熟练掌握音乐,能够驾驭KTV设备,为客人提供高品质的音乐体验,保持KTV音响设备的正常运行。
要求:有一定的音乐功底和DJ表演经验,对音质有一定的了解,能够熟练掌握KTV设备操作。
工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。
薪资待遇:底薪+提成,月薪6000-10000元。
3. 【KTV招聘】招聘调酒师
职位描述:熟练掌握鸡尾酒调制技巧,为客人提供高品质的鸡尾酒,与客人进行互动。
要求:有一定的调酒经验,熟悉各种鸡尾酒配方,有亲和力,能够与客人进行良好的沟通。
工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。
薪资待遇:底薪+提成,月薪6000-10000元。
4. 【KTV招聘】招聘保安
职位描述:负责维护KTV场所的安全和秩序,保障客人的人身财产安全。
要求:有一定的保安经验,有保安从业资格证,具有良好的沟通和协调能力。
工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。
薪资待遇:底薪+提成,月薪5000-8000元。
5. 【KTV招聘】招聘服务台前台
职位描述:负责接待客人,提供优质的KTV服务,协助客人解决问题,保持服务台环境整洁卫生。
要求:形象气质佳,口齿清晰,有一定的沟通能力和服务意识,有前台接待经验者优先。
工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。
薪资待遇:底薪+提成,月薪5000-8000元。
二、ktv招聘收银员的要求?
KTV收银员的要求是要相貌端正,语言表达能力好,普通话标准,工作能吃苦耐劳,准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费,主要注意二点:
一是小心收到假币,二是小心真币被人调包。毕定那种地方人很杂。
你有责任防范有人逃单,但你不用担责任,应该是保安负责的,多和保安还有其他服务员处好关系
三、夜场招聘怎么招人效果好?
夜场招聘的招人效果相对较好。
1. 夜场招聘一般在晚上7点到9点时段进行,这个时间段正好是大部分白领下班后的时间,他们也会有兴趣去夜场逛逛,如果碰巧看到招聘信息,就有可能会产生招聘效果。
2. 此外,夜场招聘场所也会吸引一些对夜生活比较感兴趣的人前来,这些人可能是年轻人、学生和刚入职场的人,对于夜场招聘所招聘的工作,会有不少的需求。
3. 对于招聘人员而言,也要通过合适的宣传手段,如悬挂广告牌、播放宣传视频等方式来吸引招聘对象的注意,这样才能获得更好的招聘效果。
四、ktv工作怎么找?
如果你从来没有接触过夜场KTV,但是你想有一份高收入的工作。要找那种可以直接到店面试的。但是,一般来说,KTV不会在自己的门店打招聘的广告信息。因为那样对于某些方面来说太明显。一般都有专人负责招聘。
所以,你在与招聘人员沟通的时候,一定要看对方的朋友圈,看是不是有各种美容啥的广告?
看是不是已经做了很长时间的招聘。等等,其实,真正招聘的,不会给你扯太多。也就是一个基本的介绍而已。
没那么复杂