一、露天驻唱歌手去哪找？

你好，如果你想找露天驻唱歌手，可以考虑以下几种途径

首先，可以在网上搜索相关信息，比如搜索“露天驻唱”、“露天演出”等关键词，会有很多相关信息。

其次，可以关注一些音乐公众号或社交媒体，有些歌手会发布演出信息。另外，也可以向本地音乐场所或街头艺人协会咨询，可能会有一些线索。总之，需要耐心搜索和了解，也可以多交流和联络，增加找到露天驻唱歌手的机会。

二、夜场招聘怎么招人效果好？

夜场招聘的招人效果相对较好。

1. 夜场招聘一般在晚上7点到9点时段进行，这个时间段正好是大部分白领下班后的时间，他们也会有兴趣去夜场逛逛，如果碰巧看到招聘信息，就有可能会产生招聘效果。

2. 此外，夜场招聘场所也会吸引一些对夜生活比较感兴趣的人前来，这些人可能是年轻人、学生和刚入职场的人，对于夜场招聘所招聘的工作，会有不少的需求。

3. 对于招聘人员而言，也要通过合适的宣传手段，如悬挂广告牌、播放宣传视频等方式来吸引招聘对象的注意，这样才能获得更好的招聘效果。

三、北海麦克风ktv招聘服务员信息？

有，这个工种比较好找。 你可以上北部湾招聘网，或者北海人才网看看，这两个网站上面的招聘是比较多的，还有365网和宏基信息北海版，都有这类工种的招聘。

四、夜场招人的十种方法？

一、员工推荐

这种优点非常明显，成本非常小，基本素质较为可靠。

二、现场招聘会

求职者的数量和质量难以有效保障。

三、广播招聘、电视招聘或者是借助某项活动推广物色人选等不同方式

四、登报招聘

投放的费用还是比较高的，而且需要对简历进行筛选，延长招聘的周期。

五、猎头

正规猎头公司收费比较高。

六、校园定向招聘

公司进行比较细致的培训，才可以初步满足公司的要求。

七、企业内部招聘

内部招聘用于内部人才的晋升调动和轮岗，但是弊端就是溶液形成派系。

八、招聘专业网站，专业比较对口

九、招聘启事

这种主要就是指粘贴在店面门口周边等流量大的场所，缺点就是不利环保。

十、网络招聘，这是一种当前常年招聘较多的夜场所采用的。