一、ktv求婚策划方案及流程？
1、挑选日子求婚的日子，最佳的选择是在一个特殊的日子里，例如她的生日，你们相识的纪念日，或是另外啥节日.在她没有预备的前提下，给她一个意外的惊喜
ktv求婚策划方案流程：
2、定格动画视频在计划好了这场ktv求婚的情况下，选择好求婚的日期。男主角可以和朋友们在ktv房间等候，留下一个人在KTV大厅控制局面。这个时候可以让女主角和她的闺蜜同行，来到KTV大厅门口面对大厅的LED屏幕时，这时屏幕中播放你早已准备好的定格动画视频（视频内容：把你们过往的点滴用定格动画形式做出来）
ktv求婚策划方案流程：
3、照片时光墙通道上有早已准备好的照片时光隧道，每张照片用丝带绑在氢气球下方，氢气球用双面胶固定在走道两边。照片时光隧道采用倒序的形式。(倒序是未来美好的生活，同时不让对方一开始就猜出你的目的;由无色的画面进入彩色真实画面，表现出你的生活因她而多了色彩。)先是一张张幸福素描画、再是一张张幸福的水彩画、最后是一张张真实的照片。
二、ktv 主管的工作职责？
KTV主管岗位职责
1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准. 2、负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务,确保楼面运作所需人手充足。
3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5、安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况。
6、营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给经理.
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产,养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
三、ktv总经理岗位职责？
KTV总经理是KTV场所整体经营管理工作的最高负责人，主要职责如下：
1. 制定KTV场所的经营计划、营销策略和发展计划，确立公司的战略方向和目标，负责实施和监督执行情况。
2. 负责制定和执行公司的人力资源管理和组织架构管理制度，管理和监督员工的招聘、培训、考核、晋升和薪酬待遇等方面工作。
3. 负责制定并落实KTV场所的财务管理制度，制定合理的预算和计划，监督财务运营情况，确保公司财务状况的良好。
4. 组织实施KTV场所的市场营销活动，加强品牌宣传和推广，提高市场占有率和知名度。
5. 监督和管理KTV场所的日常运营活动，确保服务质量、安全和卫生水平的稳步提高。
6. 负责与供应商、合作伙伴、政府、社会各界建立积极的合作关系，维护公司的利益和形象。
7. 积极观察市场变化和行业发展趋势，不断调整和优化经营管理策略，推动公司发展和壮大。
总之，KTV总经理需要具有较高的管理经验和商业头脑，能够熟练掌握运营管理技巧和工具，同时还应具有良好的沟通能力和领导才能，能够带领团队有效开展工作，实现公司战略目标。
四、夜场人事专员是干什么的？
人事文员协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。不同公司、单位，有不同的工作安排。 一、夜总会人事文员主要工作内容如下： 1、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 2、负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 3、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。 4、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 5、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 6、部门主管交办的其他事宜。 二、夜总会人事文员岗位要求如下： 1、熟悉且了解人事及行政日常事务； 2、有良好的协调能力及沟通能力； 3、能熟练使用WORD、excel等办公软件； 4、对本职工作认真负责； 5、完成领导安排的其他工作。
五、KTV业务员主要做什么？
了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目的核对工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；按照促销计划实施促销活动；每日做好工作记录和工作总结；完成上级领导交办的其他任务。
