一、应聘KTV经理要哪些要求？

工作可分为内务和销售两块侧重于业务的开展，就是客源。经理要把内务的工作安排好，监管好，然后核心是销售。内务做多好，没有业务是不行的，具备销售的能力就是具备了当经理的基础。还有人脉，交际能力，沟通，心里素质，成熟稳重，头脑灵活变通，执行力要强等等，没有几年的工作阅历干起来会发觉自己差很多的。

二、今年的KTV经理月薪多少？

KTV经理，一般情况下，在3000千左右，那么如果能力较强的，可以拿到5000千元左右至8000千元，具体是要看个人能力和经验的！！！