一、KTV店长提成没有客户经理多正常吗？
正常,客户经理主要就是营销,订房,所以相对来讲肯定提成方面要高些~~~而店长应该是工资要高于客户经理
二、ktv招聘店长？
店址河北省霸州市任职要求：28-38周岁以上，5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位（店长级别）工作经验岗位职责：
1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作；
2、完善公司营运流程及跟进，推进其他部门及本部门的流程优化。
3、拟定销售营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查实施的结果。
4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果。
5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。
三、ktv副店长岗位职责？
1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;
2、制定完善前厅工作制度和程序;
3、指导监督前厅区域的正常工作;
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量;
5、督导店面员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作;
6、确保店面的火警，卫生及安全程序的实施;
8、提交各项经营报表;为年预算和战略计划做准备，并为管理层提供市场信息;
9、制定店面前厅培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。
四、我在量贩式KTV上班，我刚被评上组长19岁，平时的话开会说上班怎么怎么样。店长一走我们助理就带着我？
喝酒支付钱吗？不去为客户服务，营业收入怎么办？其他同事看在眼里。
企业不发展，企业和个人都不可能有前途。店长人前人后不一样，难免不穿帮？ 19岁评什么当组长？ 多多思考。
五、ktv人事文员底薪四千能做吗？
恩，大致如下1、负责做会议纪要2、负责工考勤以及工资的报表整理3、招聘4、协助店长的日常事务大致就这些，其实ktv里面是不招单纯的文员的，招的是要稍微东邪人事方面的工作。
