一、007上班什么意思？
007工作制
007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，007指的是一种比996更狠的弹性工作制
工作从0点到0点，一周7天不休息。俗称24小时。
现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。
二、996 和007什么意思？
996和007指的是工作时间方式。996是指上班时间从早上九点工作到晚上九点，然后每周工作六日，这是阿里巴巴的马云提出现代职场人应该做到的。007是指职员工作应该像电影007特工一样，只要企业有工作需要，随叫随到，不考虑是否上班时间。
三、007跟996有什么区别？
007指的是每周上7天班，从00:00~零点。996指的是每周上6天班，从早上9点到晚上9点。
四、007是指工作几小时？
007指的是连续工作24小时。
具体说明：007工作的意思是指工作时间从0点到24点，一直在上班，而且一周工作7天。007工作俗称24小时工作制，全年无休。007工作并不是真的工作制度，只是为了调侃所谓的996工作制度。007工作制度是严重违反中国劳动法律的。
五、996和007的工作制度是什么？
工作996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。
什么是007工作制？
007工作制是在996工作制中延伸出来的更为紧密的工作制度。顾名思义，007工作制就是从0点到0点24小时上班，一周七天不休息，也被俗称为24小时不间断工作。
实际上，这种007工作制几乎是不可能实现的；因此呢，这种制度也变相地成为了某些工作狂魔和一些销售人员的自嘲。用来形容自己全天候待命，随时随地可工作的一种生活状态。
007工作制，其实也是职场人对996、995工作制的一种反思和嘲讽，他们借以007工作来形容那些工作压力大，工作强度高的岗位。
六、007996工作制合法么？
007和996工作制都不合法。
996指的是每天早上九点开始上班，连续工作到晚上九点，干足十二个小时，每周干六天，只有单休日，这样算下来每周工作时间将达到七十二小时，接近每周工作四十小时的法定时间的两倍，属于违法的高强度工作。
007指的是每天零点干到零点，工作二十四小时，每周工作七天，不眠不休，这是一种不可能实现的工作制，更是一种严重违法。
