一、ktv人事专员做什么？
Ktv的人事专员是专门ktv招聘人才呀而设立的一个部门
给tv的人事专员，可以在ktv内享受以下权利，包括照片，ktv的经理照片，k个月的主管，招聘，ktv所有的服务人员，包括迎宾，包括营销人员，还有一些特殊的人员担当。
Ktv里的人是专业，还有设立ktv的里的管理，以及一些人士的制度。还要对所有ktv里的人员的辞职人员。还有招聘新人的人员。还要开进行一些人士的专业上的培训。，要做到正确的一些处理方式。虞姬，所有ktv人员的人事的，考勤的，工资表的处理。
二、ktv招聘店长？
店址河北省霸州市任职要求：28-38周岁以上，5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位（店长级别）工作经验岗位职责：
1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作；
2、完善公司营运流程及跟进，推进其他部门及本部门的流程优化。
3、拟定销售营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查实施的结果。
4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果。
5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。
