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合同未到期单位解除劳动合同,可以要求赔偿违约金吗?
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2023-07-15 17:54:24
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单位无辜解除未到期的劳动合同,属于违法解除劳动合同,网友可以选择继续履行或赔偿。
如果网友不要求继续履行的,按照劳动合同法第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若你在该单位工作2年,即支付4个月工资的赔偿金。若3年。支付6个月工资的赔偿金。
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