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怀孕后被公司辞退,可以得到什么赔偿?
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2023-07-13 06:34:47
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根据劳动保障法的相关规定,网友可向用人单位申请的赔偿金为,相当于2倍的经济补偿金。
计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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