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单位可以随意辞退员工吗?没有告知的情况下被单位辞退可以索赔吗?
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2023-06-28 06:34:01
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位需提前30日通知或支付一个月工资后,才能解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条,用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照该法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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