ktv招聘信息文案？
回答如下：1. 【KTV招聘】诚聘客服服务员
职位描述：负责接待客人，提供优质的KTV服务，协助客人解决问题，保持KTV环境整洁卫生
要求：形象气质佳，口齿清晰，有一定的沟通能力和服务意识，有KTV工作经验者优先。
工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。
薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-8000元。
2. 【KTV招聘】招聘DJ
职位描述：熟练掌握音乐，能够驾驭KTV设备，为客人提供高品质的音乐体验，保持KTV音响设备的正常运行。
要求：有一定的音乐功底和DJ表演经验，对音质有一定的了解，能够熟练掌握KTV设备操作。
工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。
薪资待遇：底薪+提成，月薪6000-10000元。
3. 【KTV招聘】招聘调酒师
职位描述：熟练掌握鸡尾酒调制技巧，为客人提供高品质的鸡尾酒，与客人进行互动。
要求：有一定的调酒经验，熟悉各种鸡尾酒配方，有亲和力，能够与客人进行良好的沟通。
工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。
薪资待遇：底薪+提成，月薪6000-10000元。
4. 【KTV招聘】招聘保安
职位描述：负责维护KTV场所的安全和秩序，保障客人的人身财产安全。
要求：有一定的保安经验，有保安从业资格证，具有良好的沟通和协调能力。
工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。
薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-8000元。
5. 【KTV招聘】招聘服务台前台
职位描述：负责接待客人，提供优质的KTV服务，协助客人解决问题，保持服务台环境整洁卫生。
要求：形象气质佳，口齿清晰，有一定的沟通能力和服务意识，有前台接待经验者优先。
工作时间：晚上6点至凌晨2点，每周五天，周末需轮休。
薪资待遇：底薪+提成，月薪5000-8000元。
一般正规的KTV招聘需要些什么？
正规KTV即指有政府签发的营业所必须的证照，其人事招聘主要需要以下资料：
一、根据不同岗位要求，具有中专、大专或者本科学历，并有相应证书及复印件；
二、体检报告，KTV属于夜生活类工作，经常是晚上上班，健康体检报告是想了解有没有不适合晚上上班的身体疾病；
三、个人简历，这个是任何一家企业招聘都要有的材料，招聘单位可以看到应聘人的相关工作经历；
四、最后一条也是最重要的一条，就是现场问答应变，应提前做好充足的准备，预备可能问题的答案。
ktv招聘服务员怎么写？
在大门口贴张告示就行了，举例：招聘服务员，要求年龄18－40岁，性别不限，性格开朗、吃苦耐劳，工作时间8小时，底薪面议。
