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未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗?劳动者哪些情况属于严重违纪?
搜问百科
2023-06-21 09:20:43
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律对何谓“严重违纪”未作明确规定,但一般认为需具备三个要素:
一是在主观过错方面,表现为故意;
二是在客观方面,体现为违反用人单位的规章制度;
三是在解除条件上,需达到严重的程度。
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