一、KTV行政文员是做什么的？
KTV行政文员是负责协助KTV企业管理人员进行各种行政工作的员工，其主要工作职责包括但不限于以下几点：
1.负责收发邮件、文献资料等文件，进行文件归档，建立完善的文件管理制度；
2.负责行政管理流程，如会议安排和组织、电话和来访者接待等；
3.负责各类人员档案管理和员工信息统计，包括入职、转正、离职等手续；
4.配合领导进行公司部门预算、绩效考核等管理工作；
5.协助完成公司内部各项管理制度、规章制度等的制定和执行
需要说明的是，不同KTV企业对行政文员的具体要求可能会有些不同，但总的来说，该岗位主要是负责协助管理层处理各类行政事务，确保KTV企业管理的顺畅运行。
二、KTV人事文员，这个职业是真的吗？
也有可能是真的，毕竟只要成一个单位的，都会牵涉到人事管理，自然就需要有人来做，招人，留人，培训人，辞退人。
不过这一行的话，即使你这个岗位是干净的，但你招人也难，跟你亲朋好友也很难开口：我在KTV工作——你说人家怎么看？以后你跳出来找其他公司也很难有人要你，这是真的，一般筛选简历的都是人事工作的新手，低手做的苦逼工作，她们受限于偏见等原因，会直接把你pass掉，你压根就没机会得到面试机会，想到面试官前好好施展三寸不烂之舌压根连机会也没有。中国到处都是公司，随便去一家都比KTV好，工资即使大家差不多，但一般公司都会有社保，KTV就别想了。
三、kt v招文员靠谱吗？
ktv这个词在现在社会一般比较敏感，尤其是一些接待伴唱，很容易让人产生误解，但作为文员还是比较靠谱，依据两点。
第一，文员作为内部人员一般不接触外来消费者，而且也不需要和接待人员过多沟通，没那么敏感。
第二，文员作为ktv员工，会享受公司缴纳五险一金的福利，而且工作稳定轻松，所以文员比较靠谱。
四、ktv人事好做吗？
ktv是娱乐服务场所，在里面做人事要做到了解公司实际情况去招合适的人。
