一、上海中金公司招聘条件？
中金公司各部门招聘条件：
中金公司投资银行部的招聘条件有：
1、具有较为丰富的债券开发和执行经验；
2、具有一定西南地区客户资源者优先；
3、逻辑思维能力强，调理清晰，工作积极主动、责任心强、做事踏实认真；
4、具备良好的人际沟通能力及客户服务精神，有团队意识。
中金公司融资融券业务部门的招聘条件是：
1、5年以上投资银行、证券公司、公募基金工作经验，具有实际服务客户经验者优先；
2、有扎实的金融市场知识，对融资融券和其他信用业务规则及风险有深刻的理解，对金融服务行业有热情；
3、工作认真负责，善于团队合作，学习能力强，有很强的沟通能力，了解证券市场动态，熟悉二级证券市场交易、交易型客户特性及交易策略优先；
4、熟练使用office相关办公软件；
5、研究生或以上学历，专业不限，金融或其他商科类专业优先；
6、适应能力和抗压能力强，能够适应频繁出差者优先。
中金公司资产管理部的招聘条件是：
1、具备较好的抗压能力和多线程操作能力；
2、了解资产管理业务，熟悉交易规则及相关法规；
3、本科或以上学历，2年以上债相关工作经验，有大型资管机构现券交易经验者优先；
4、认真细致，具备良好的沟通能力、团队意识，工作积极主动，踏实有责任心。
中金公司运作部的招聘条件是：
1、拥有优异的自主学习、研发、协调能力；
2、具备良好的英语听、说、读、写能力；
3、认真细致、有耐心，善于沟通，并富有合作和团队精神；
4、熟练掌握常用计算机应用软件，例如word、excel、access等；
5、证券或银行qfii业务相关工作的经验，熟悉金融领域尤其是qfii的相关法律法规，熟悉境内证券市场交易结算规则，具备一定的合规及风险管理经验。
二、夜场招人的十种方法？
一、员工推荐
这种优点非常明显，成本非常小，基本素质较为可靠。
二、现场招聘会
求职者的数量和质量难以有效保障。
三、广播招聘、电视招聘或者是借助某项活动推广物色人选等不同方式
四、登报招聘
投放的费用还是比较高的，而且需要对简历进行筛选，延长招聘的周期。
五、猎头
正规猎头公司收费比较高。
六、校园定向招聘
公司进行比较细致的培训，才可以初步满足公司的要求。
七、企业内部招聘
内部招聘用于内部人才的晋升调动和轮岗，但是弊端就是溶液形成派系。
八、招聘专业网站，专业比较对口
九、招聘启事
这种主要就是指粘贴在店面门口周边等流量大的场所，缺点就是不利环保。
十、网络招聘，这是一种当前常年招聘较多的夜场所采用的。
