一、夜总会老板月收入多少?
只回答ktv,客户经理一般同称为领班,领班的主要收入是拿订包厢消费额的百分比,按我接触过提成为包厢消费额的20%,其他还有一些,出台费抽成,台票抽成,业绩第一奖金,一些零零碎碎的
二、KTV公关经理怎么干,求说说?
在ktv里就是帮助经理招人的,然后再拿提成,提成是你招过来一人给你一人的提成,在说明一点就是在网上做广告发贴 ,也算是和人事差不多吧!
三、KTV销售经理要怎样才能赚钱
是不是要自己叫去的客人才有提成。麻烦详细点?
我只是个做夜场的,KTV也做过。现在销售经理就是搞营销,你也知道营销的工资也有分的。现在一般都是底薪加提成,底薪跟着提成走,提成约稿底薪就越高。
提成呢是在你的销售业绩上以利润的百分比抽,简单点的说:比如现在你的业绩是10000,元,出去成本9000,也就是说你给老板造就的利润是1000.如果说你的抽成是百分之10,也就是说你业绩是1万的话一个月的抽成就是100元。回到正题KTV销售经理要怎样才能赚钱?
回答:把自己的脸皮提到极致,多多去和一些不认识的客人聊天,在此有个前提希望你知道。
1,口才要好(不解释--)
2,知识面广(任何话题都难不倒你)
3,酒量要好(不解释,你不想每天倒着回去吧?)
4,眼光要利(要知道有些客人是喜欢你的风格的,而有些你会碰钉子,夜场很乱的)
5,很重要!因为唐突跟客人说话客人会起戒备心,建议你找些理由,比如为他们服务。以朋友的形式去照顾他们,什么优惠活动去吸引他们,然后套近乎。留电话,下次来不就叫你开包厢了吗?那就是你的“钱”*****这些只是比较刻面的办法,但是如果你有一个很强大的销售团队的话,那另当别论。
是不是要自己叫去的客人才有提成??
回答:已经回答你了,如果你有很强大的团队那你根本不用叫客人和认识客人,他们就可以给你创造利益只需要你去给他们多洗洗脑就好,对吧~记住神马都是黑土~很详细了!!!分给我撒·~
四、夜场经理一般都是什么人?
夜场经理通常来说都是那种情商特别高的人,也通常会特别的懂得人情世故,很懂得如何应对在夜场上面的一些人员是社会上的老油条。
五、ktv营销经理管理方案和流程?
最近,很多商户都在做2019各种工作计划,像年度营销计划、运营计划、活动计划等等都是高频类型。每年过年前后,及各种节假日都会有好几波做营销计划的高潮。
众所周知,ktv作为传统娱乐行业的老大哥,一直市场经营都是稳定的,而一家KTV经营的成败,经济效益的好坏,在很大程度上取决于营销的成败。因此经营者在抓好内部管理的同时,应花大力气抓好KTV的活动策划工作。
那么,怎样策划KTV促销呢?
1、明确促销活动的目的
首先是促销活动的目的,这个必须明确。 我们做任何事情都不是为了做事而做,都是为了目的、为了结果而做的,所以做促销也必须目的明确。一般的促销会有以下几种:
1、新店开业促销,目的是为了迅速提升自己所在店的知名度,让自己的店的品牌形象植入消费者心理,迅速打开市场而做的促销;
2、日常的促销,目的是为了拉动消费或是提升人气,打击竞争对手而进行的促销;
3、节假日促销,根据不同的店又分为,生意好的店是为了扩大品牌影响力,提升营业业绩。平时业绩不好的店,通过节假日促销吸引消费者关注,培养自己的忠诚顾客。
总之促销有两个主要目的,那就是短期刺激消费增加,长期的影响是对新顾客的吸引,进而将其培养为忠诚顾客,达到长期的业绩增长。